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5月份企业培训课程《责任胜于能力》

机构名称: 无极限企业管理咨询有限公司

课程时长:共6课时

开课时间:2013-05-26

上课地点:南京建邺区江东中路303号奥体名座C座11楼  公交/驾车

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培训亮点:

1、责任“逃避”者的借口:肯定是其他环节有问题我这儿才有问题;谁是领导谁负责,我只是一个兵;如果——,就不会出问题了。请反思:这是“我”的责任。

2、担当责任:弄清楚自己该承担的责任,而不要首先想到别人甚至推诿。

3、做责任人:开掘责任心,培育责任力。

4、责任修为:怎样才能成为富有责任的人。

5、责任文化:造就成员敢于并愿意承担责任,用“责任”来衡量价值。

6、责任管理:塑造以“责任价值观”为导向的管理系统。

课程大纲:

一:责任,责任,还是责任

1、责任是卓越企业文化的核心

2、责任是使组织保持正确战略选择的罗盘

3、责任是造就卓越团队的内推力

二:承担责任的几种理由

1、多承担一点为自己创造经历

2、不敢承担责任是最大的风险

3、责任是经验积累的最好载体

三:深度剖析责任系统的本质

1、责任心,就是“责任信”

2、责任力,就是“责任里”

3、责任感,就是“责任敢”

4、负责人,就是“负责任”

四:四种病症妨碍了人们的责任感

1、额外负担症:工作是别人让我做的额外事情

2、岗位权力症:把岗位当成权力来源的时候

3、价值缺乏症:当缺乏了足够推动力的时候

4、心理缺陷症:当人们缺乏正面心态的时候

五:企业兴亡,“我”的责任

1、从我做起,把我看成一切的根源

2、主动面对问题,坚信方法总比问题多

3、往前走一步,不是不动或往后移动

4、工作无小事,把细小的事也做得很到位

5、拖延是恶习,优良业绩来自即刻行动

6、老好人要不得,缺乏原则的“好人”如同帮凶

六:责任重在落实,关键要看结果

1、责任不分大小,关键在于落实

2、锁定责任,才能锁定结果

3、复命:对工作结果负责就是对自己负责

七:责任驱动:多一份责任,多一份成功

1、用“工作动力”驱动自我责任心

2、用“付出精神”驱动自我责任心

3、用“职业忠诚”驱动自我责任心

4、用“感恩担当”驱动自我责任心

 

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